Seguro Saúde

Com a FOCO Corretora a Saúde da sua empresa está em boas mãos A FOCO Corretora atua exclusivamente com Seguro Saúde por entender que para garantir o pleno atendimento de seus clientes, somente produtos com abrangência nacional, livre escolha de profissionais, flexibilidade na escolha dos planos, opção de reembolso e coberturas adicionais podem satisfazer suas necessidades. Manutenção e Pós-venda Cliente FOCO conta com suporte da equipe de benefícios não somente no momento da prospecção do seguro, mas também durante a implantação e a vigência do contrato, garantindo atendimento de qualidade para as demandas do cotidiano. Prestamos todo auxílio para o Departamento Pessoal dos clientes para a Gestão dos Benefícios, processos operacionais, controle de movimentações e pagamentos.

Plano de Saúde x Seguro Saúde O Plano de Saúde é um contrato que dá direito ao consumidor de ter assistência médica exclusivamente em rede própria e/ou credenciada da operadora. Já o Seguro Saúde oferece aos usuários a livre escolha de médicos, hospitais e laboratórios através de reembolso, não intervindo nas solicitações de exames por parte dos médicos, liberações de materiais especiais ou burocratizando as liberações de procedimentos complexos ou cirurgias. Sócios-Proprietários e Dependentes Contratando Seguro Saúde pela empresa, é possível conseguir custos mais competitivos em relação aos planos individuais e obter a mesma qualidade de serviços e atendimento que grandes organizações contratam para seus executivos e colaboradores. À partir de 3 pessoas (1 titular) é possível contratar Seguro Saúde para os sócios constantes no Contrato Social da empresa e seus dependentes (cônjuges e filhos) sem limite de idade.

Colaboradores e Dependentes

Assistência a Saúde é considerada a principal preocupação do trabalhador brasileiro quando o assunto são os benefícios oferecidos pelas empresas. A prioridade é garantir que sua família não fique refém dos serviços precários oferecidos pela saúde pública. A contratação de um seguro saúde para os colaboradores além de garantir a tranquilidade de disponibilizar um atendimento de qualidade e coberturas superiores, consequentemente garante também maior produtividade e comprometimento por parte dos colaboradores, além de auxiliar na retenção de talentos, possibilita ainda o controle dos custos assistenciais à saúde. Oferecemos planos para qualquer tamanho de grupo, com opções flexíveis de contratação para diferentes níveis de cargos ou funções, com opções de acomodação em enfermaria ou apartamento, planos com ou sem coparticipação e diferentes faixas de reembolso. De acordo do tamanho do grupo há redução ou isenção total de carências.

Opções de Coberturas

Oferecemos produtos com 2 modalidades de contratação:
Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia: garante cobertura para consultas, exames, terapias, internações, cirurgias e parto. Esta modalidade oferece atendimento médico-hospitalar completo, procurado por maioria das empresas e visa cobertura para o pequeno risco: consultas e exames, os procedimentos mais realizados pelos usuários de planos de saúde e também o grande risco: as internações e cirurgias. Hospitalar com Obstetrícia: garante cobertura para internações, cirurgias e parto. Tal modalidade é uma excelente alternativa para empresas que visam garantir cobertura somente para o grande risco que são as internações e cirurgias. Muitas empresas possuem atividades de risco e precisam proteger seus colaboradores numa eventual internação ou intervenção cirúrgica, que por muitas vezes possuem valores elevados. Além disto, esta modalidade custa metade do preço da cobertura completa, viabilizando a contratação para muitas empresas que ainda não possuem o benefício de assistência à saúde para seus colaboradores.